Après 13 ans d’expérience comme responsable dans une fiduciaire, il était temps de prendre mon envol et le bureau ND Compta est né en 2017.
Je voulais vraiment être une comptable « de proximité » afin d’être proche des clients, de pouvoir les accompagner au mieux, de vivre avec mes entreprises les bons et les mauvais moments, de connaître réellement ma clientèle.
Je souhaitais casser l’image du comptable derrière un ordinateur avec des lunettes, le gratte-papier !
Je souhaite vraiment être un élément de référence pour ma clientèle et pouvoir les diriger dans des domaines diverses en m’entourant de personnes compétentes.
Sortir du cadre de l’obligation de donner ses documents, et n’être en fin de compte qu’un simple réceptacle pour la T.V.A. et les impôts.
La profession évolue et je voulais être novatrice dans ce domaine avec un accompagnement plus précis !
Le 21 avril 2017, je prenais possession du nouveau bâtiment et le développement pouvait s’accélérer.
Petit à petit, j’ai grandi et Céline m’a rejoint en juin 2018.
En 2020, Sophie vient agrandir l’équipe comme secrétaire, aide-comptable. Depuis le 1er janvier 2024, nous sommes une petite dizaine de collaborateurs.
Depuis, nous nous occupons d’une clientèle très variée.
Nous aidons notre clientèle :
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Les obligations légales T.V.A., Impôts, ….
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Le suivi social
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Aide à la gestion de l’entreprise
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Création de société
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Aide au développement de nouveau projet et suivi dans le futur
Il est temps de vivre avec son temps et avec sa clientèle !
A la une
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Système de caisse enregistreuse (SCE) 2.0 définitivement d’application à partir du 1er juillet 2026 pour les établissements horeca : vérifiez dès maintenant votre date de transition.
L’arrêté royal qui fixe définitivement l’introduction du SCE 2.0 a été publié le 3 juin 2026. Comme annoncé précédemment, la nouvelle génération du système de caisse enregistreuse certifié sera obligatoire pour les établissements horeca à partir du 1er juillet 2026. Le SCE 2.0 est mieux adapté aux technologies actuelles et transmet les transactions quasiment en temps réel au SPF Finances, ce qui réduira les contrôles sur place.
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Distribuer un dividende VVPR-bis encore avant le 1er juillet 2026 pour bénéficier du Pr M de 15%?
Votre société fait-elle usage du régime VVPR-bis ? Dans ce cas, il peut être intéressant d’examiner si une distribution de dividendes peut encore avoir lieu avant le 1er juillet 2026. À partir de cette date, le précompte mobilier sur ces dividendes augmentera en effet de 15% à 18%.
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Indemnité kilométrique forfaitaire plus élevée pour le Q2/2026 : le montant pour avril est connu
Dans le cadre des mesures de soutien liées à l’énergie, l’indemnité kilométrique forfaitaire pour les déplacements professionnels effectués avec son propre véhicule est temporairement augmentée.
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Lettre d'information
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Taux réduit ISoc: ne pas réduire proportionnellement le salaire minimum en cas d’exercice comptable abrégé
Les sociétés peuvent, sous certaines conditions, bénéficier d’un taux d’imposition réduit de 20 % (au lieu de 25 %) sur les premiers 100.000 € de bénéfice. Une condition importante est qu’au moins un dirigeant d’entreprise perçoive un salaire minimum de 50.000 € (en principe à partir de l’exercice d’imposition 2026).
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Notification du revenu cadastral : plus par recommandé
Vous construisez ou achetez un nouveau bâtiment, ou vous effectuez certains travaux de transformation ? Dans ce cas, l’administration fixera ou révisera le revenu cadastral (RC) du bâtiment. À partir du 1er juin 2026, cette notification ne se fera plus par lettre recommandée, mais simplement par courrier ordinaire.
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ATN électricité pas pour le chauffage!
Vous habitez dans un logement que votre société met gratuitement à votre disposition et la société paie également les frais de chauffage et d’électricité. Vous êtes alors imposé sur un avantage de toute nature. Cet avantage n’est pas calculé sur la base des factures réelles, mais est fixé forfaitairement.
Commentaire pratique
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De deux sociétés à une seule, et inversement : quelles conséquences fiscales ?
Vous possédez deux sociétés, mais cela engendre des frais superflus, et vous souhaitez donc les fusionner. Ou vous n’en avez qu’une et vous demandez s’il ne vaudrait pas mieux transférer une activité donnée ou un bien immobilier dans une société distincte. Comment s’y prendre, et quel est le traitement fiscal de cette opération ?
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Votre société dispose de l’usufruit sur votre logement : vaut-il mieux le laisser prendre fin, ou le prolonger ?
Votre société détient l’usufruit de votre logement, qui comprend également un espace de bureau, tandis que vous en êtes le nu-propriétaire. Cet usufruit arrive bientôt à échéance.
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Votre enfant étudiant travaille pour votre société ?
Votre enfant étudiant souhaite travailler pendant les week-ends et/ou les vacances afin de gagner un peu d’argent, et pourrait en fait être utile à votre entreprise. Deux possibilités s’offrent alors à lui : vaut-il mieux qu’il le fasse en tant qu’étudiant jobiste ou en tant qu’étudiant indépendant ?
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